卖黄金提成多少合理？这是一个值得探讨的问题。黄金作为一种重要的贵金属，不仅具有保值和升值的特性，还被广泛应用于珠宝、金融等领域。对于卖黄金的提成，既关乎销售人员的利益，也关系到消费者的利益，因此需要合理设定。

首先，卖黄金的提成应该与销售业绩挂钩。销售人员的提成是对其工作业绩的一种奖励和激励机制。在卖黄金行业中，销售人员通过推销金饰、金条等产品来实现销售业绩。因此，提成应该与销售额或销售利润挂钩，这样能够更好地激发销售人员的积极性和创造力。

其次，卖黄金的提成应该体现公平和合理。销售人员的提成是他们的努力和贡献的回报，因此应该与他们的工作量和质量相匹配。提成过高可能导致销售人员过分追求销售业绩，而忽略了产品质量和服务质量，从而损害消费者的利益。提成过低则可能导致销售人员的积极性不足，影响销售业绩。因此，提成的设定应该兼顾销售人员和消费者的利益，确保公平合理。

此外，卖黄金的提成还应考虑市场行情和竞争情况。黄金价格是受市场供求关系和投资情绪等多种因素影响的，价格波动较大。因此，销售人员的提成也应该考虑到黄金价格的波动情况，避免因价格波动而导致提成过高或过低的问题。同时，卖黄金行业竞争激烈，销售人员的提成也应该与竞争情况相适应，以吸引和留住人才。

最后，卖黄金的提成应该与公司的经营策略和盈利能力相匹配。公司作为提供销售平台和资源的主体，应该根据自身的经营策略和盈利能力来设定提成政策。提成过高可能会给公司带来经济压力，而提成过低则可能会导致销售人员流失。因此，公司应该根据自身情况和市场需求来合理设定提成政策，以实现销售目标和利润zuida化。

总之，卖黄金提成多少应该是一个综合考虑多方利益的问题。提成的设定既要激发销售人员的积极性和创造力，又要保证消费者的利益不受损害。提成的合理性还需考虑市场行情、竞争情况和公司的经营策略等因素。只有在多方协商和平衡的基础上，才能实现卖黄金提成的公平、合理和可持续发展。