平安银行市中支行作为平安银行在市中区设立的分支机构，为员工提供了良好的待遇和福利。以下是对平安银行市中支行待遇的详细概述：

1. 薪资待遇：平安银行市中支行为员工提供有竞争力的薪资待遇。员工的薪资水平会根据其职位、工作表现和工作年限等因素进行评估和调整。

2. 福利待遇：平安银行市中支行为员工提供了一系列福利待遇，包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）、年度假期、带薪病假、员工旅游、节假日福利等。

3. 培训与发展：平安银行市中支行注重员工的培训与发展。支行会定期组织各类培训课程，包括业务培训、管理培训、职业发展规划等，以提升员工的专业能力和职业素养。

4. 职业发展机会：平安银行市中支行为员工提供广阔的职业发展机会。员工可以通过内部晋升、跨部门调动、岗位轮岗等方式实现个人职业发展，并有机会参与到各类业务和项目中，积累宝贵的经验。

5. 健康管理：平安银行市中支行注重员工的健康管理。支行会开展健康检查、健康讲座等活动，关注员工的身心健康，并提供必要的医疗保障和健康指导。

综上所述，平安银行市中支行为员工提供了具有竞争力的薪资待遇、丰富的福利待遇、良好的培训与发展机会、广阔的职业发展空间以及健康管理等方面的待遇。这些待遇有助于员工在工作中得到充分的发展和满足，提高工作积极性和幸福感。