成都社区银行是一家提供金融服务的机构，为员工提供了相对稳定的工作环境和一系列福利待遇。下面是成都社区银行待遇的一般概述：

1. 薪资待遇：成都社区银行为员工提供有竞争力的薪资待遇，根据员工的工作职位和层级进行评定，薪资水平相对较高。

2. 员工福利：成都社区银行为员工提供完善的福利制度，包括五险一金、带薪年假、生育假、病假等。此外，还有额外的福利，如节日礼品、员工旅游等。

3. 职业发展：成都社区银行注重员工的职业发展，提供培训和晋升机会。员工可以通过参加内部培训课程、外部学习和专业认证等方式提升自己的职业能力。

4. 工作环境：成都社区银行提供良好的工作环境，办公设施齐全，员工可以在舒适的办公室中工作。银行还注重员工的工作生活平衡，提倡弹性工作制度，给予一定的工作时间和空间的灵活性。

5. 团队氛围：成都社区银行鼓励员工之间的合作和团队精神，注重员工的沟通交流。银行会定期组织团队建设活动和员工交流会，增进员工之间的了解和互动。

需要注意的是，具体的待遇可能会因个人职位、工作表现和银行政策的调整而有所差异。所以，在了解成都社区银行待遇的具体细节时，最好参考guanfang发布的招聘信息或咨询相关人员。