工资越来越少的原因有很多，其中包括以下几点：

1. 全球化竞争：随着全球化的发展，许多企业开始将生产和服务外包到低成本国家，以降低成本。这导致了在发达国家工资水平的下降，因为企业可以更容易地找到更便宜的劳动力。

2. 技术发展：随着技术的不断发展和普及，许多传统的劳动密集型工作被自动化或者机器替代，导致许多人失去了工作或者工资水平下降。

3. 劳动力过剩：在一些行业或者地区，劳动力供过于求，导致雇主可以更容易地压低工资水平。

4. 经济不景气：经济不景气时，企业通常会缩减成本，包括减少员工工资或者裁员，以求生存。

综上所述，工资越来越少的原因是多方面的，包括全球化竞争、技术发展、劳动力过剩和经济不景气等因素的影响。