当家讨嫌的原因可能有很多，其中一些可能包括：

1. 个人品行不佳：当家可能因为言行举止不当，或者态度傲慢、傲慢、自大等个人品质问题而让人讨厌。

2. 管理能力不足：当家可能因为管理能力不足，导致工作或生活中出现混乱、不公平或者不效率的情况，从而让人讨厌。

3. 不公正：当家可能因为偏袒某些人或团体，或者对待不公平，导致其他人感到不满和讨厌。

4. 缺乏沟通和协调能力：当家可能因为缺乏有效的沟通和协调能力，导致团队内部或者社区中的矛盾和冲突无法得到妥善解决，从而让人讨厌。

总的来说，当家讨嫌的原因可能是因为他的个人品行、管理能力、公正性、沟通和协调能力等方面存在问题，导致他在工作或生活中无法得到他人的认可和尊重。