五险一金是指社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些制度的目的是为了保障职工的基本权益，提供一定的经济保障和福利。

1. 养老保险：在职员工每月缴纳一定比例的工资作为养老保险金，退休后可以领取养老金，保障生活质量。

2. 医疗保险：可以报销部分医疗费用，减轻职工看病的经济压力。

3. 失业保险：失业时可以领取一定的失业救济金，帮助渡过失业期间。

4. 工伤保险：对于在工作中受伤的职工提供一定的医疗费用、康复费用和伤残津贴。

5. 生育保险：为职工提供生育津贴、产前产后护理和医疗费用报销等服务。

6. 住房公积金：职工缴存一定比例的工资作为住房公积金，用于buy、修缮住房或者还房贷。

总的来说，五险一金制度可以保障职工的基本生活，提供一定的福利和保障，使职工在工作和生活中更加稳定和有保障。