陈立宜是华星公司的一名高级员工，他离开华星的主要原因是个人发展和职业发展的需要。以下是陈立宜离开华星的详细概述：

1. 职业发展机会有限：在华星工作期间，陈立宜可能发现自己在当前职位上的职业发展机会有限。他可能认为自己已经达到了在华星能够实现的最高职位，并且没有更多的晋升机会。因此，为了追求更好的职业发展，他决定离开华星。

2. 寻求更有挑战性的工作：陈立宜可能觉得自己在华星的工作相对单调，没有足够的挑战性。他可能希望在其他公司或行业寻找更具挑战性的工作机会，以提高自己的技能和经验。

3. 薪资待遇不满意：薪资待遇是人们考虑离开当前工作的一个重要因素。陈立宜可能发现自己在华星的薪资待遇不符合他的期望。为了获得更好的薪资和福利待遇，他决定寻找其他工作机会。

4. 公司文化不适应：公司文化是一个人在某家公司工作时是否感到舒适和愉快的重要因素。陈立宜可能发现自己与华星的公司文化不太契合，无法完全适应公司的价值观和工作方式。因此，为了找到与自己价值观更相符合的工作环境，他选择了离开华星。

总的来说，陈立宜离开华星是因为他认为在该公司的职业发展机会有限，他希望寻找更有挑战性的工作，并且可能对薪资待遇和公司文化不满意。这些因素促使他做出了离开华星的决定。