迈普工资之所以较高，主要是因为公司在行业内具有较高的竞争力和知名度，吸引了大量优秀的人才。公司注重员工的培训和发展，提供良好的晋升机会和福利待遇，使员工有更多的发展空间和激励。此外，公司在市场上表现出色，业绩稳步增长，为员工提供了稳定的职业发展保障。另外，公司的管理层注重员工的工作生活平衡，提供灵活的工作制度和优越的工作环境，使员工在工作中感到更加舒适和满足，从而提高了员工的工作积极性和效率。综上所述，迈普工资较高是由于公司的竞争力强、员工福利待遇好、业绩稳定增长、管理层关注员工生活等多方面因素共同作用的结果。