银行和外企是两个不同的行业，其收入水平受到多种因素的影响，包括但不限于行业、职位、工作经验和地理位置等。以下是对银行和外企收入的一般概述，但具体情况可能因个人情况而异。

1. 银行收入：

银行行业在金融领域具有重要地位，提供各种金融服务。在银行中，高级职位如行长、高级经理等往往享有较高的薪资待遇。此外，银行也提供丰厚的福利待遇，如年终奖金、股权激励、养老金计划等。然而，银行行业也存在竞争激烈和工作压力大的问题。

2. 外企收入：

外企指的是跨国公司，在全球范围内经营业务。外企往往在薪资方面具有一定的竞争力，尤其是在高级管理职位和技术专家方面。外企通常提供较高的起薪、奖金和福利待遇，如股票期权、全球调动机会、健康保险等。然而，外企的薪资待遇也会因公司规模、行业地位和地理位置等因素而有所差异。

需要注意的是，银行和外企的收入水平受到多个因素的影响，个人的薪资待遇会因具体职位、工作经验、绩效以及市场需求等因素而有所差异。此外，行业的发展情况和经济环境也会对收入产生影响。

最后，选择银行或外企工作不仅应该考虑收入水平，还应综合考虑工作内容、发展机会、公司文化和个人兴趣等因素。